Thực hiện Kế hoạch số 3664/KH-UBND ngày 20/3/2026 của Ủy ban nhân dân tỉnh Lâm Đồng về cải cách hành chính nhà nước giai đoạn 2026 -2030 của tỉnh Lâm Đồng, Ủy ban nhân dân xã Đắk Mil ban hành Kế hoạch số 103/KH-UBND ngày 01/4/2026 về cải cách hành chính nhà nước giai đoạn 2026 – 2030 của xã với chủ đề “Tăng cường kỷ cương, đổi mới sáng tạo, chủ động thích ứng, đột phá phát triển”, trong đó, xác định lĩnh vực đột phá giai đoạn là lĩnh vực xây dựng chính quyền điện tử, chính quyền số, tập trung ứng dụng sâu rộng công nghệ thông tin, trí tuệ nhân tạo (AI) để mang lại hiệu quả rõ nét trong công tác cải cách hành chính trên địa bàn xã.
Kế hoạch được triển khai với mục tiêu xây dựng nền hành chính dân chủ, chuyên nghiệp, hiện đại, tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả; lấy người dân, doanh nghiệp làm trung tâm phục vụ; lấy sự hài lòng của người dân, tổ chức làm thước đo chất lượng hoạt động của cơ quan hành chính nhà nước. 
1. Xác định rõ nhiệm vụ trọng tâm, đột phá
Theo Kế hoạch, giai đoạn 2026 - 2030 được xác định là năm đột phá trong xây dựng chính quyền điện tử, chính quyền số, đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin và trí tuệ nhân tạo (AI) trong quản lý, điều hành và giải quyết thủ tục hành chính.
Các chỉ tiêu cụ thể được đề ra như:
- Tối thiểu 98% hồ sơ thủ tục hành chính được giải quyết đúng và trước hạn; 
- 100% thủ tục hành chính được công khai, minh bạch; 
- Tỷ lệ số hóa hồ sơ, kết quả giải quyết thủ tục hành chính đạt tối thiểu 90%; 
- 100% dịch vụ công đủ điều kiện được cung cấp trực tuyến toàn trình. 
2. Phân công nhiệm vụ cụ thể, rõ trách nhiệm
Kèm theo Kế hoạch, UBND xã đã ban hành phụ lục phân công nhiệm vụ chi tiết cho từng cơ quan, đơn vị, trong đó:
- Phòng Văn hóa – Xã hội được giao chủ trì nhiều nội dung quan trọng như: tham mưu xây dựng kế hoạch cải cách hành chính, kế hoạch tuyên truyền, kiểm tra hằng năm; theo dõi, đánh giá chỉ số cải cách hành chính định kỳ hằng tháng. 
- Văn phòng HĐND và UBND xã chủ trì công tác rà soát, hệ thống hóa văn bản quy phạm pháp luật; theo dõi thi hành pháp luật và tham mưu ban hành các kế hoạch liên quan. 
- Trung tâm Phục vụ Hành chính công xã chịu trách nhiệm tổ chức tiếp nhận, giải quyết thủ tục hành chính theo cơ chế một cửa, một cửa liên thông; công khai, cập nhật thủ tục hành chính và triển khai dịch vụ công trực tuyến. 
- Phòng Kinh tế chủ trì các nhiệm vụ về cải cách tài chính công như quản lý ngân sách, giải ngân vốn đầu tư công, quản lý tài sản công. 
3. Ngoài ra, kế hoạch yêu cầu:
- Hằng năm, mỗi cơ quan, đơn vị phải có ít nhất 01 sáng kiến hoặc mô hình cải cách hành chính; 
- Định kỳ tổ chức đối thoại với người dân, doanh nghiệp để kịp thời tháo gỡ khó khăn, vướng mắc; 
- Công khai kết quả đánh giá cải cách hành chính hằng tháng trên Trang thông tin điện tử của địa phương. 
4. Tổ chức thực hiện đồng bộ, hiệu quả
UBND xã yêu cầu các cơ quan, đơn vị căn cứ nhiệm vụ được phân công xây dựng kế hoạch cụ thể để triển khai thực hiện; tăng cường kiểm tra, giám sát, gắn trách nhiệm người đứng đầu với kết quả cải cách hành chính.
Việc ban hành Kế hoạch cải cách hành chính giai đoạn 2026 – 2030 cùng với phụ lục phân công nhiệm vụ cụ thể là cơ sở quan trọng để xã Đắk Mil tổ chức triển khai đồng bộ, hiệu quả các nhiệm vụ cải cách hành chính, góp phần nâng cao chất lượng phục vụ Nhân dân và thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội trên địa bàn.

Hồng Duy – Chuyên viên Phòng Văn hóa – Xã hội.